崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各類行政公文的起草、呈送、復(fù)印、分發(fā)、催辦、登記、清退、歸檔等；

2.負(fù)責(zé)公司會議的主持召開等工作；

3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動執(zhí)行，如：生日會、趣味會、聯(lián)歡晚會等活動；

4.督辦董事長/總經(jīng)理交辦事宜，對管理人員各項(xiàng)工作開展進(jìn)度進(jìn)行稽查；

5.完成上級臨時交代的事務(wù)工作。

崗位要求：

1.本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘、日語等相關(guān)專業(yè)；

2.要求能獨(dú)立處理文案，良好的的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力；

3.熟悉相關(guān)的辦公系統(tǒng)管理軟件：ERP、office等；

4.能力優(yōu)秀者，應(yīng)屆生也可接受。